2022年是公司發(fā)展歷程中極不平凡、極為難忘的一年，面對(duì)疫情跌宕沖擊、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩等多重不利因素疊加影響，在陜煤集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司董事會(huì)和高管團(tuán)隊(duì)科學(xué)統(tǒng)籌，全體干部職工篤定前行，拼搏攻堅(jiān)，確保了上市公司整體的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)發(fā)展。公司全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入39億元，出產(chǎn)各類塔機(jī)671臺(tái)，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)始終保持行業(yè)前列，交出了逆勢(shì)發(fā)展的答卷，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)十大亮點(diǎn)。回眸展望，激勵(lì)我們向新的征程砥礪奮進(jìn)！

    一、勵(lì)精圖治開新局——楊宏軍同志獲陜西省“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)

2022在陜西省慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨省勞動(dòng)模范先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體表彰大會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)楊宏軍被省委省政府授予“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)。近年來(lái)，楊宏軍同志以上率下，勵(lì)精圖治，銳意變革，不斷激發(fā)和釋放混合所有制企業(yè)內(nèi)生動(dòng)能活力，聚焦“制造+租賃服務(wù)+再制造”產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，深耕力拓，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

二、全球排名創(chuàng)新高——柴昭一同志獲“中國(guó)塔機(jī)租賃產(chǎn)業(yè)影響力人物”殊榮

公司所屬龐源租賃位居全球工程機(jī)械租賃百?gòu)?qiáng)榜第18位，較前一年上升4位，現(xiàn)擁有系列塔機(jī)總數(shù)突破11000臺(tái)，總起重力矩超過(guò)200萬(wàn)噸米，繼續(xù)穩(wěn)居全球工程機(jī)械設(shè)備租賃行業(yè)首位；龐源租賃被評(píng)為“2022年度中國(guó)塔機(jī)租賃商10強(qiáng)”企業(yè)；“龐源”商標(biāo)被國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予“中國(guó)馳名商標(biāo)”；公司副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、龐源租賃執(zhí)行董事柴昭一獲“2022年度中國(guó)塔機(jī)租賃產(chǎn)業(yè)影響力人物”榮譽(yù)。

三、凝心聚力譜新篇——圓滿召開公司第九次黨代會(huì)            

喜迎黨的二十大，圓滿召開中國(guó)共產(chǎn)黨陜西建設(shè)機(jī)械股份有限公司第九次代表大會(huì)，122名黨員代表齊聚一堂，共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)。楊宏軍同志代表公司黨委作了題為《黨建領(lǐng)航 實(shí)干擔(dān)當(dāng) 肩負(fù)使命 爭(zhēng)創(chuàng)一流 奮力譜寫公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的報(bào)告，全面總結(jié)公司五年來(lái)黨建工作成績(jī)，部署今后五年黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，為公司奮力打造“雙一流兩商”戰(zhàn)略目標(biāo)提供了堅(jiān)實(shí)的政治、思想、組織、紀(jì)律、作風(fēng)保障。

四、再接再厲續(xù)華章——圓滿召開第十一次會(huì)員代表大會(huì)

圓滿召開第十一次會(huì)員代表大會(huì)，68名會(huì)員代表出席大會(huì)，凝聚智慧，建言獻(xiàn)策。胡立群同志作了題為《服務(wù)企業(yè) 服務(wù)職工 奮力助推公司高質(zhì)量發(fā)展》的報(bào)告，全面回顧工會(huì)過(guò)去五年取得的各項(xiàng)成績(jī)，明確了今后五年的工作思路和任務(wù)，選舉產(chǎn)生工會(huì)第十一屆委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)，堅(jiān)定推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，續(xù)寫公司高質(zhì)量發(fā)展新華章。

五、守正創(chuàng)新奏強(qiáng)音——公司獲陜煤集團(tuán)“國(guó)企改革先鋒”等多項(xiàng)榮譽(yù)

全力推進(jìn)落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)任務(wù)，持續(xù)激發(fā)改革厚勁動(dòng)能，全面完成改革各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；加快推動(dòng)公司多元文化融合，堅(jiān)定“共創(chuàng)、共享、共贏”價(jià)值理念，凝煉形成“卓越”企業(yè)文化體系，引領(lǐng)推動(dòng)改革發(fā)展。先后獲陜煤集團(tuán)“國(guó)企改革先鋒”“宣傳思想工作先進(jìn)單位”“安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”“人力資源管理優(yōu)秀單位”“紀(jì)檢監(jiān)察工作改革創(chuàng)新優(yōu)秀單位”等榮譽(yù)，建設(shè)鋼構(gòu)公司被陜煤集團(tuán)授予“文明單位”。

六、科技研發(fā)蓄新能——“STC600塔機(jī)技術(shù)與研究”項(xiàng)目獲科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)

科技創(chuàng)新蓄積高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能，“STC600塔式起重機(jī)技術(shù)與研究”項(xiàng)目榮獲陜西省機(jī)械工程學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)；“塔式起重機(jī)平穩(wěn)運(yùn)行關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用”課題團(tuán)隊(duì)入選陜西省秦創(chuàng)原“科學(xué)家+工程師”隊(duì)伍建設(shè)名單；相繼完成STC750、STC6515等9大主力產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)，STC系列塔機(jī)遠(yuǎn)程操作平臺(tái)成功研發(fā)；“龐源在線”管理系統(tǒng)首次通過(guò)平臺(tái)開展設(shè)備集采，初步實(shí)現(xiàn)設(shè)備制造智能化、經(jīng)營(yíng)管理數(shù)字化。

七、人才強(qiáng)企爭(zhēng)一流——“省國(guó)有企業(yè)職工技能大賽成績(jī)突出”

發(fā)掘培育高技能人才，提升企業(yè)發(fā)展硬核實(shí)力，鄭海波、康渴望、路艷虎三人代表陜煤集團(tuán)參加第五屆陜西省國(guó)有企業(yè)職工技能大賽焊工項(xiàng)目決賽，分別取得了第七名、第八名、第十三名的好成績(jī)；以“安全生產(chǎn)月”“質(zhì)量百日行”等活動(dòng)為抓手，開展“建功新時(shí)代、奮進(jìn)新征程”職工勞動(dòng)競(jìng)賽，54個(gè)生產(chǎn)班組受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)，產(chǎn)品質(zhì)量和操作技能同步顯著提升。

八、資本護(hù)航啟新程——與金融機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)效合作機(jī)制       

借助陜煤集團(tuán)平臺(tái)資源，積極采用與業(yè)務(wù)相匹配的長(zhǎng)短期借貸、股權(quán)融資和債券融資等多類別融資方式，深度參與資本市場(chǎng)運(yùn)作，順利發(fā)行5億元公司債券及10億元全國(guó)首單經(jīng)營(yíng)租賃類應(yīng)收賬款A(yù)BN；公司先后與中行陜西省分行、西安銀行總行建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，在相互支持、互利共贏的基礎(chǔ)上開啟多元化金融領(lǐng)域合作，為公司可持續(xù)發(fā)展提供充實(shí)資金保障。

九、重點(diǎn)工程展形象——品牌認(rèn)可度和市場(chǎng)占有率日益凸顯

抓機(jī)遇、搶市場(chǎng)、展形象，公司參建海口未來(lái)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、珠海富山工業(yè)城項(xiàng)目、龍港市公共服務(wù)中心項(xiàng)目、武漢中南建院總部辦公基地項(xiàng)目、青島京東方物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目、西安未來(lái)之瞳項(xiàng)目、西安高新區(qū)方艙醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目等系列世界級(jí)地標(biāo)、標(biāo)志引領(lǐng)性重點(diǎn)工程；市場(chǎng)布局精耕不輟，年均接單額占行業(yè)前20名接單總額的60%以上，公司品牌認(rèn)可度和市場(chǎng)占有率不斷提升。

十、砥礪初心辦實(shí)事——職工歸屬感幸福感不斷增強(qiáng)

持續(xù)開展“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，全年共為74名困難職工送去慰問金10余萬(wàn)元，為一線職工送去各類慰問品1萬(wàn)余份；構(gòu)建多層次醫(yī)療保障制度體系，連續(xù)5年全額為職工辦理醫(yī)療互助保險(xiǎn)，超百名職工獲得保險(xiǎn)理賠，450余萬(wàn)元為2624名職工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；52名下沉干部和近百名志愿者馳援抗疫一線，攜手共渡難關(guān)。職工歸屬感、幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)。